做管理就需要胆大，不怕得罪人

不要把那些个人感情，和怕得罪人的性格带到团队里，能者.上，庸者下，该让位的必须让位!哪怕是兄弟。

说话委婉的一会得罪急脾气的人，老好人一得罪有原则的人，圆滑的人一会得罪聪明的人。

请记住这句话:要想管理好员工就必须具备不怕得罪人的性格，先从提升自己职业技能、管理水平。